

Plano de Saúde Empresarial: Proteja sua equipe e reduza custos em até 50%
Trabalhamos com as principais operadoras do Brasil e entregamos a comparação de preços em até 2 minutos. Para MEI, startup ou empresa com 100+ funcionários — sem burocracia.
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Anos de mercado
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Opções de Seguros
+5.420
Sinistros Resolvidos
Como funciona?
Contratar um plano de saúde empresarial é a forma mais inteligente de garantir assistência médica de ponta pagando menos.
Exclusivo para CNPJs e MEIs ativos há mais de 6 meses, o plano PME pode ser contratado a partir de apenas 2 colaboradores. Ele garante acesso a hospitais premium (como Einstein e Rede Star) e permite a portabilidade da ANS sem carência para quem sofreu reajustes abusivos no contrato atual.
Seja você um Microempreendedor Individual ou o RH de uma multinacional, o pacote de benefícios é o fator número um para reter os melhores profissionais do mercado em 2026.
Se o seu plano atual teve um reajuste abusivo ou se você deseja contratar o seu primeiro convênio médico empresarial, a BrSeguro é especialista em desenhar apólices sob medida.
Trabalhamos com as gigantes do mercado — Bradesco, Amil e SulAmérica — e entregamos o seu estudo de viabilidade em apenas 2 minutos.
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Oferecer um plano de saúde para funcionários deixou de ser um custo e passou a ser o maior investimento na produtividade da sua empresa. Profissionais de alta performance exigem atendimento de excelência.
Com a BrSeguro, o seu plano de saúde startup ou corporativo dá acesso à elite hospitalar do Brasil:
💼 Quem pode contratar o Plano de Saúde para Empresa?
A flexibilidade do mercado atual permite que negócios de todos os tamanhos tenham acesso a tabelas com até 50% de desconto em relação aos planos de pessoa física. Veja como é simples:

Plano de Saúde MEI
Se o seu CNPJ MEI está ativo e regular há pelo menos 6 meses, você já tem direito à tabela empresarial.

A partir de 2 Vidas
Não é preciso ter uma grande equipe. Um seguro saude para empresa pequena pode ser ativado apenas com você e um dependente
(cônjuge ou filho).

Diretoria e Sócios
O plano de saúde para sócio empresa pode ser desenhado em uma categoria superior (Premium/Executivo) enquanto o restante da equipe utiliza uma categoria com coparticipação, equilibrando o fluxo de caixa.

