Posso fazer um plano de saúde para socio empresa diferente dos funcionários?

Sim. Você pode contratar linhas Premium com acesso a hospitais de elite para sócios e diretores, e linhas de ótimo custo-benefício (ou com coparticipação) para a equipe.

Plano de Saúde Empresarial: Proteja sua equipe e reduza custos em até 50%

Q: O plano de saúde MEI tem regras diferentes?

A principal regra da ANS para o plano de saúde MEI é que o CNPJ deve estar ativo e regular há pelo menos 6 meses no momento da contratação, acessando assim os descontos da tabela empresarial.

Q: Como funciona a portabilidade de plano de saúde empresa?

Se o seu plano sofreu reajustes abusivos, realizamos a portabilidade para outra operadora. Se os funcionários já cumpriram os prazos, eles migram sem cumprir novas carências.

Q: É obrigatório oferecer o plano odontológico empresarial junto?

Não é obrigatório, mas possui um custo extremamente baixo e é um diferencial enorme para a atração e retenção de talentos na sua PME ou startup.

Contratar um plano de saúde empresarial é a forma mais inteligente de garantir assistência médica de ponta pagando menos.

Exclusivo para CNPJs e MEIs ativos há mais de 6 meses, o plano PME pode ser contratado a partir de apenas 2 colaboradores. Ele garante acesso a hospitais premium (como Einstein e Rede Star) e permite a portabilidade da ANS sem carência para quem sofreu reajustes abusivos no contrato atual.

Seja você um Microempreendedor Individual ou o RH de uma multinacional, o pacote de benefícios é o fator número um para reter os melhores profissionais do mercado em 2026.

Se o seu plano atual teve um reajuste abusivo ou se você deseja contratar o seu primeiro convênio médico empresarial, a BrSeguro é especialista em desenhar apólices sob medida.

Trabalhamos com as gigantes do mercado — Bradesco, Amil e SulAmérica — e entregamos o seu estudo de viabilidade em apenas 2 minutos.

Os melhores Planos de Saúde Empresarial

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Oferecer um plano de saúde para funcionários deixou de ser um custo e passou a ser o maior investimento na produtividade da sua empresa. Profissionais de alta performance exigem atendimento de excelência.

Com a BrSeguro, o seu plano de saúde startup ou corporativo dá acesso à elite hospitalar do Brasil:

Em São Paulo

Acesso garantido ao
Hospital Israelita Albert Einstein, Sírio-Libanês e São Luiz
para quem busca o melhor plano saúde CNPJ São Paulo.

No Rio de Janeiro

Cobertura nos hospitais Rede D'Or, Copa Star, Barra D'Or e Samaritano para empresas que exigem um plano saúde CNPJ RJ de alto padrão.

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💼 Quem pode contratar o Plano de Saúde para Empresa?

A flexibilidade do mercado atual permite que negócios de todos os tamanhos tenham acesso a tabelas com até 50% de desconto em relação aos planos de pessoa física. Veja como é simples:

Plano de Saúde MEI

Se o seu CNPJ MEI está ativo e regular há pelo menos 6 meses, você já tem direito à tabela empresarial.

A partir de 2 Vidas

Não é preciso ter uma grande equipe. Um seguro saude para empresa pequena pode ser ativado apenas com você e um dependente
(cônjuge ou filho).

Diretoria e Sócios

O plano de saúde para sócio empresa pode ser desenhado em uma categoria superior (Premium/Executivo) enquanto o restante da equipe utiliza uma categoria com coparticipação, equilibrando o fluxo de caixa.

🔄 Reajuste Abusivo? Faça a Portabilidade Sem Carência

O seu contrato sofreu um aumento absurdo este ano? Não cancele e não fique refém da operadora!

Nós realizamos a portabilidade plano de saúde empresa seguindo rigorosamente as regras da ANS.
Isso significa que você pode trocar a operadora da sua empresa hoje mesmo e levar toda a sua equipe para um plano melhor sem cumprir novas carências para consultas, cirurgias ou internações.
Resolvemos a burocracia para você focar no seu negócio.

⚡ Por que escolher a BrSeguro para o seu Plano Saúde PJ?

Cotação Expressa: Comparamos Bradesco, Amil e SulAmérica em até 2 minutos.

Consultoria Ativa: Analisamos o perfil da sua equipe e propomos modelos de coparticipação para baixar a mensalidade fixa.

Gestão de Pós-Venda: Cuidamos das inclusões, exclusões e reembolsos dos seus funcionários.

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❓ FAQ: Dúvidas Frequentes sobre Plano PME e Empresarial

1. Quantas pessoas são necessárias para fazer um plano de saúde empresarial?

Para a maioria das grandes operadoras, um plano pme pode ser contratado a partir de apenas 2 vidas atreladas ao CNPJ.
Essas vidas podem ser compostas por sócios, funcionários registrados e seus dependentes diretos (cônjuges e filhos).

2. O plano de saúde MEI tem regras diferentes?

A principal regra da ANS para o plano de saúde mei é que o CNPJ deve estar aberto, ativo e regular na Receita Federal há pelo menos 6 meses ininterruptos no momento da contratação.
Cumprindo essa regra, o MEI acessa as mesmas tabelas de preços de um plano saúde pj tradicional.

3. Como funciona a portabilidade de plano de saúde empresa?

Se o seu convênio médico empresarial atual ficou caro devido a reajustes abusivos, a BrSeguro realiza a portabilidade para outra operadora de valor compatível.
Se os funcionários já cumpriram os prazos no plano antigo, eles migram para a nova operadora sem precisar cumprir carência novamente.

4. Posso fazer um plano de saúde para sócio empresa diferente dos funcionários?

Sim. É muito comum desenhar apólices em "níveis" (downgrade/upgrade).

Você pode contratar uma linha Premium (com acesso ao Einstein e Rede Star) para os sócios e diretores, e linhas regionais ou com coparticipação para os demais funcionários, equilibrando o custo total do plano de saúde para empresa.

5. É obrigatório oferecer o plano odontológico empresarial junto?

Não é obrigatório, mas é altamente recomendado.

O plano odontológico empresarial possui um custo mensal extremamente baixo (muitas vezes menos de R$ 25 por funcionário) e possui um peso gigantesco na atração e satisfação dos talentos da sua startup ou PME.

(Dica BrSeguro: Para uma proteção completa da sua equipe, consulte nossos consultores sobre a inclusão do plano odontológico empresarial com custo quase zero na negociação do pacote!)

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