Plano de Saúde Empresarial para MEI e PME: até 30% mais Barato
Trabalhamos com as principais operadoras de Plano de Saúde Empresarial do Brasil e entregamos a comparação de preços em até 2 minutos. Para MEI, startup ou empresa com 100+ funcionários — sem burocracia.
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Por que o Plano de Saúde Empresarial custa até 40% menos?
O plano de saúde empresarial é contratado pelo CNPJ da empresa junto às operadoras, o que garante tabelas de preço muito mais vantajosas do que os planos de pessoa física.
Isso ocorre porque o risco é diluído entre os colaboradores do grupo, reduzindo o custo individual de cada vida coberta.
Com a BrSeguro, o plano de saúde empresarial pode ser contratado por:
• MEI — CNPJ ativo há 6 meses + mínimo 2 vidas (sócio + dependente)
• Microempresas e Startups — a partir de 2 colaboradores registrados
• PME — de 3 a 99 funcionários, tabela exclusiva sem coparticipação obrigatória
• Médias e grandes empresas — 100+ vidas, gestão de benefícios inclusa
Trabalhamos com Bradesco Saúde, Amil, SulAmérica, Porto Seguro e Hapvida.
Comparativo de planos entregue em até 2 minutos via WhatsApp.
Planos PME com CNPJ — MEI, Startups e PME a partir de 2 vidas.
Contratar um plano de saúde empresarial é a forma mais inteligente de garantir assistência médica de ponta pagando menos.
Por que contratar Plano de Saúde Empresarial com CNPJ?
Exclusivo para CNPJs e MEIs ativos há mais de 6 meses, o plano PME pode ser contratado a partir de apenas 2 colaboradores. Ele garante acesso a hospitais premium (como Einstein e Rede Star) e permite a portabilidade da ANS sem carência para quem sofreu reajustes abusivos no contrato atual.
Seja você um Microempreendedor Individual ou o RH de uma multinacional, o pacote de benefícios é o fator número um para reter os melhores profissionais do mercado em 2026.
Se o seu plano atual teve um reajuste abusivo ou se você deseja contratar o seu primeiro convênio médico empresarial, a BrSeguro é especialista em desenhar apólices sob medida.
Trabalhamos com as gigantes do mercado — Bradesco, Amil e SulAmérica — e entregamos o seu estudo de viabilidade em apenas 2 minutos.
Atendemos: MEI, Startups, Microempresas e PME de 2 a 200 vidas.
Portabilidade ANS sem cumprir carência: troque de operadora sem perder cobertura.
Rede credenciada: Hospitais D'Or, Sírio-Libanês, Einstein e Star Médica.
Quanto custa o plano de saúde empresarial em 2026?
O custo mensal do plano de saúde empresarial varia conforme a faixa etária dos colaboradores, a operadora escolhida, a rede credenciada e a modalidade de coparticipação. Como referência, os valores médios para contratos PME em RJ e SP em 2026:
Plano de Saúde Bradesco Empresarial: Para MEI, LTDA e Startups
O plano de saúde Bradesco empresarial é uma das melhores opções para pequenas e médias empresas no Rio de Janeiro e São Paulo. A BrSeguro é corretora credenciada Bradesco Saúde e oferece cotação gratuita para todos os planos PME da operadora.
Planos Bradesco PME disponíveis:
• Bradesco Saúde Executivo — Rede Nacional com Hospitais D'Or
• Bradesco Saúde Top — Cobertura Nacional sem coparticipação
• Bradesco Saúde Nacional Flex — Custo-benefício para PME
• Bradesco Saúde Dental — Plano odontológico empresarial
Contrate plano Bradesco empresarial com CNPJ a partir de 2 vidas.
Portabilidade do seu plano atual para Bradesco sem cumprir carência (ANS).
Atendemos empresas em RJ, SP, Niterói, Grande Rio e Grande SP.
🚀 Atraia e Retenha Talentos com a Rede Premium
Oferecer um plano de saúde para funcionários deixou de ser um custo e passou a ser o maior investimento na produtividade da sua empresa. Profissionais de alta performance exigem atendimento de excelência.
Com a BrSeguro, o seu plano de saúde startup ou corporativo dá acesso à elite hospitalar do Brasil:
💼 Quem pode contratar o Plano de Saúde para Empresa?
A flexibilidade do mercado atual permite que negócios de todos os tamanhos tenham acesso a tabelas com até 50% de desconto em relação aos planos de pessoa física. Veja como é simples:
Plano de Saúde MEI
Se o seu CNPJ MEI está ativo e regular há pelo menos 6 meses, você já tem direito à tabela empresarial.
A partir de 2 Vidas
Não é preciso ter uma grande equipe. Um seguro saude para empresa pequena pode ser ativado apenas com você e um dependente
(cônjuge ou filho).
Diretoria e Sócios
O plano de saúde para sócio empresa pode ser desenhado em uma categoria superior (Premium/Executivo) enquanto o restante da equipe utiliza uma categoria com coparticipação, equilibrando o fluxo de caixa.
🔄 Reajuste Abusivo? Faça a Portabilidade Sem Carência
O seu contrato sofreu um aumento absurdo este ano?
Não cancele e não fique refém da operadora!
Nós realizamos a portabilidade plano de saúde empresa seguindo rigorosamente as regras da ANS.
Isso significa que você pode trocar a operadora da sua empresa hoje mesmo e levar toda a sua equipe para um plano melhor sem cumprir novas carências para consultas, cirurgias ou internações.
Resolvemos a burocracia para você focar no seu negócio.
📢 Reajuste 2026 confirmado: Operadoras anunciaram aumentos de até 18,9%. Trave seu contrato agora e faça portabilidade sem carência antes da vigência.
⚡ Por que escolher a BrSeguro para o seu Plano Saúde PJ?
Cotação Expressa: Comparamos Bradesco, Amil e SulAmérica em até 2 minutos.
Consultoria Ativa: Analisamos o perfil da sua equipe e propomos modelos de coparticipação para baixar a mensalidade fixa.
Gestão de Pós-Venda: Cuidamos das inclusões, exclusões e reembolsos dos seus funcionários.
❓ FAQ: Dúvidas Frequentes sobre Plano PME e Empresarial
Quantas pessoas são necessárias para fazer um plano de saúde empresarial?
Para a maioria das grandes operadoras, um plano pme pode ser contratado a partir de apenas 2 vidas atreladas ao CNPJ.
Essas vidas podem ser compostas por sócios, funcionários registrados e seus dependentes diretos (cônjuges e filhos).
O plano de saúde MEI tem regras diferentes?
A principal regra da ANS para o plano de saúde mei é que o CNPJ deve estar aberto, ativo e regular na Receita Federal há pelo menos 6 meses ininterruptos no momento da contratação.
Cumprindo essa regra, o MEI acessa as mesmas tabelas de preços de um plano saúde pj tradicional.
Como funciona a portabilidade de plano de saúde empresa?
Se o seu convênio médico empresarial atual ficou caro devido a reajustes abusivos, a BrSeguro realiza a portabilidade para outra operadora de valor compatível.
Se os funcionários já cumpriram os prazos no plano antigo, eles migram para a nova operadora sem precisar cumprir carência novamente.
Posso fazer um plano de saúde para sócio empresa diferente dos funcionários?
Sim. É muito comum desenhar apólices em "níveis" (downgrade/upgrade).
Você pode contratar uma linha Premium (com acesso ao Einstein e Rede Star) para os sócios e diretores, e linhas regionais ou com coparticipação para os demais funcionários, equilibrando o custo total do plano de saúde para empresa.
É obrigatório oferecer o plano odontológico empresarial junto?
Não é obrigatório, mas é altamente recomendado.
O plano odontológico empresarial possui um custo mensal extremamente baixo (muitas vezes menos de R$ 25 por funcionário) e possui um peso gigantesco na atração e satisfação dos talentos da sua startup ou PME.
(Dica BrSeguro: Para uma proteção completa da sua equipe, consulte nossos consultores sobre a inclusão do plano odontológico empresarial com custo quase zero na negociação do pacote!)
Qual operadora tem a melhor rede no Rio de Janeiro?
No Rio de Janeiro, o Bradesco Saúde se destaca pela maior cobertura na Rede D'Or (Copa D'Or, Clínica São Vicente, BarraShopping Star Médica). A SulAmérica tem forte presença na Zona Sul e Barra da Tijuca. A Amil possui o Hospital Samaritano Botafogo como referência. A BrSeguro compara as três operadoras para o CEP específico da sua empresa e entrega o comparativo em minutos.
Qual operadora tem a melhor rede em São Paulo?
Em São Paulo, o Bradesco Saúde cobre o Hospital Albert Einstein e toda a rede D'Or. A Amil tem forte presença no Hospital 9 de Julho e em clínicas na capital. A SulAmérica cobre o BP (Beneficência Portuguesa) e o Hospital do Coração (HCor). O melhor para sua empresa depende do bairro de trabalho dos funcionários — a BrSeguro analisa o match CEP-rede antes de indicar.
O plano empresarial aceita funcionários CLT e PJ ao mesmo tempo?Sim. É possível incluir funcionários CLT, sócios e prestadores de serviço (PJ) na mesma apólice empresarial, desde que haja vínculo formal com o CNPJ. A estrutura exata depende das regras da operadora selecionada, e a BrSeguro orienta na montagem do grupo de forma compliant com a ANS.
Existe plano de saúde para empresa com apenas 1 funcionário?
Para empresas com apenas 1 funcionário além do sócio, a solução mais indicada é o plano MEI (2 vidas: sócio + dependente) ou o plano por adesão via sindicato. Para CNPJ com apenas 1 vida, as grandes operadoras não oferecem tabela PME, mas a BrSeguro localiza alternativas de adesão com preço coletivo.
