Plano de Saúde com Desconto para Família, MEI e Empresa — Cotação Grátis em Minutos

 O plano de saúde individual preço varia conforme a idade e a rede. Como as grandes marcas focam em planos coletivos, a melhor alternativa hoje é o plano por adesão ou CNPJ.

Basta ter um CNPJ ativo (mínimo 6 meses) e pelo menos 2 vidas. É a forma mais barata de ter acesso a redes premium como Bradesco e SulAmérica.

A isenção total de carências é comum em planos empresariais acima de 30 vidas. Para MEI ou Individual, existem promoções pontuais de redução de carência que nossa consultoria monitora diariamente.

Sim. No plano MEI (PME), você pode incluir cônjuge e filhos dependentes. O custo adicional por dependente segue a faixa etária de cada um. É possível incluir também um funcionário CLT registrado no seu CNPJ.

Sim, desde que seu plano atual tenha sido contratado há pelo menos 2 anos (para procedimentos de alta complexidade) ou desde o início do plano (para outros casos). A portabilidade é regulamentada pela ANS e a BrSeguro analisa sua elegibilidade gratuitamente antes da migração.

Não imediatamente. A rescisão do CNPJ MEI gera um período de 30 dias de carência para migração para outro produto (plano por adesão ou individual), garantindo que você não fique descoberto. Avise a BrSeguro com antecedência para evitar qualquer descontinuidade de cobertura.

Para o Rio de Janeiro, o Bradesco Saúde tem a maior penetração na Rede D'Or (Clínica São Vicente, Hospital Copa D'Or). A SulAmérica tem forte presença na Zona Sul e Grande Rio. Para São Paulo, a SulAmérica e a Amil têm as maiores redes na capital. A BrSeguro compara as duas para o seu CEP específico e entrega a tabela comparativa em minutos.

Planos empresariais com mais de 30 vidas frequentemente negociam carência zero. Para MEI e grupos menores, a BrSeguro monitora promoções pontuais de operadoras que oferecem redução de carência para novos contratos — algo que ocorre principalmente no início do ano e em julho. Consulte nossos especialistas para verificar disponibilidade atual.

O plano individual é contratado diretamente entre a pessoa e a operadora, sem vínculo a grupo. É mais caro e cada vez mais raro — as grandes operadoras priorizaram o mercado coletivo. O plano por adesão é vinculado a um sindicato ou associação profissional, oferece preço coletivo (mais barato) e portabilidade ANS. A BrSeguro acessa planos por adesão para qualquer profissão.

Sempre que você tiver (ou puder abrir) um CNPJ MEI ativo há mais de 6 meses. O plano MEI usa a tabela PME, que é sistematicamente mais barata que a tabela individual para a mesma cobertura. A economia média é de 20% a 30% no prêmio mensal para a mesma faixa etária e operadora.

Não. Planos coletivos (MEI incluso) não seguem o índice de reajuste máximo da ANS (que se aplica apenas a planos individuais). O reajuste é negociado entre a operadora e a corretora/empresa no momento da renovação, com base na sinistralidade do grupo. Por isso a BrSeguro acompanha ativamente as renovações e negocia o índice antes do vencimento.

​Sim. Se o procedimento constar do Rol de Procedimentos da ANS e a operadora negar a cobertura sem justificativa técnica válida, o beneficiário pode acionar a ANS (Disque ANS 0800 701 9656) para abrir uma Notificação de Intermediação Preliminar (NIP). Em 65% dos casos, a operadora reverte a negativa em até 5 dias úteis após a abertura da NIP, sem necessidade de ação judicial. A BrSeguro orienta clientes em todo o processo de contestação de negativas junto à ANS.