O Seguro de Homem-Chave substitui o seguro de vida em grupo da empresa?

Não. Eles possuem finalidades jurídicas e financeiras totalmente opostas. O seguro de vida em grupo é um benefício de Recursos Humanos voltado para a proteção familiar e amparo social dos funcionários (os familiares são os beneficiários). O Seguro Homem-Chave protege a saúde econômico-financeira da própria pessoa jurídica (a empresa paga e a empresa recebe a indenização).

A indenização recebida pela empresa é tributada pelo Imposto de Renda?

Sim, de acordo com as normas contábeis brasileiras atuais. Diferente das pessoas físicas, que gozam de isenção total de IR sobre indenizações de seguro de vida, o capital segurado pago a uma pessoa jurídica entra no balanço contábil operacional como receita extraordinária. Por esse motivo, o cálculo do capital segurado feito pela BrSeguro já prevê esse impacto fiscal para que o valor líquido recebido seja exatamente o necessário para sanar a crise corporativa.

O que acontece se o executivo Homem-Chave se desligar da empresa voluntariamente?

Caso o executivo mude de empresa ou se aposente, a tomadora (empresa) pode optar por cancelar a apólice ou, dependendo da estruturação e negociação do contrato, transferir a titularidade da apólice para a nova empresa ou para o próprio profissional, que passará a arcar com os prêmios de forma individual.

Um acionista ou investidor pode exigir a contratação desse seguro?

Sim. É uma prática muito comum no mercado financeiro global e nos grandes centros corporativos. Fundos de Investimento e conselhos de administração frequentemente condicionam o fechamento de aportes de capital ou a concessão de empréstimos estruturados corporativos de longo prazo à contratação de um Seguro Keyman, garantindo a governança do capital investido.

O que é o seguro homem-chave (keyman)?

É um seguro de vida empresarial em que a empresa é a beneficiária. Em caso de morte ou invalidez de um sócio ou colaborador estratégico (o "homem-chave"), a indenização dá liquidez para a empresa cobrir a perda de receita, contratar substituto e atravessar a transição.

Qual a diferença entre keyman e seguro de sócios?

O keyman protege a empresa contra a perda de uma pessoa estratégica (foco em continuidade do negócio). O seguro de sócios costuma focar a liquidez societária e o buy-sell (recompra de cotas). Muitas vezes são combinados num mesmo planejamento.

Quem pode ser o homem-chave?

Sócios, diretores, fundadores ou colaboradores cuja ausência impactaria diretamente o faturamento e a operação: um vendedor que detém a carteira, um técnico insubstituível, o CEO. O capital é dimensionado pelo impacto financeiro da perda.